Makk please help. Gue bener2 sedih banget dan merasa tidak adil aja. Bagi emak2 yang mengerti atau pernah kerja dibagian HRD atau perkantoran eke mohon minta masukannya.

Jadi ceritanya suami gue ini kerja disebuah kantor yang bergerak di bidang otomotif. Nah suami gue ini dari tahun lalu gue ga ngerti kenapa atasannya itu kalo ada masalah sedikit2 ngomong suruh suami gue resign padahal ya dalam menghadapi cust yg begitu banyak wajar aja jika 1/2 ada kekeliaruan, ga mungkin semua harus perfect. namun jika ada salah sedikit aja meskipun masih ada solusinya tetep aja dia itu kaya tutup mata dan selalu ngomong gitu. Dan pas setiap ada masalah laki gue suka tbtb gaboleh pegang customer, padahal yang lain pun sama pasti ada masalah juga namun ya dia biasa aja, gaada nyuruh jangan pegang cust atau ngomong suruh resign dsb.

Puncaknya waktu pertengahan januari kemarin laki gue dituduh yang engga2 sama security, lalu dia marah dan nyuruh laki gue jangan terima cust seminggu, terus akhir bulannya ada masalah lagi yang menyebabkan cust kasih rating 1 di google review yang padahal itu salahnya anak magang, namun karena itu cust laki gue, jadi lah laki gue yang kena, di SP 1 disuruh bikin surat pernyataan kalo ada masalah lagi laki gue harus turun jabatan.

Tiba2 awal bulan februari masalah yang dituduh security ini mencuat ke direksi, dan tiba2 suami gue lgsg dikasih SP 3 sama atasannya dan diturunin jabatannya. Padahal secara logika masalah fitnah itu ada sebelum masalah bintang 1.

Gue gatau mesti gimana mak, sakit hati banget laki gue seperti direndahkan begitu, padahal lki gue orangnya ga neko2..ini udah 2 bulan laki gue bertahan pas diturunin jabatannya karena dia merasa ga salah, tadinya dia mau lgsg resign tapi takutnya orang mengira apa yang di fitnahkan security itu benar makanya dia bertahan, padahal bawahannya dan temen2nya tau itu ga benar cuma atasannya dia itu tetap nyalahin laki gue dan tidak ada diberikan pembelaan sama sekali dihadapan direksi, padahal atasannya pun tau aslinya itu tidak seperti yang dituduhkan.